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Tomar reforça Programa Municipal de Voluntariado Jovem com forte adesão e mais 50 vagas

A segunda edição do Programa Municipal de Voluntariado Jovem arrancou em Tomar com elevada participação, extensão de vagas e ações até setembro, envolvendo áreas como cultura, educação, desporto e intervenção social.

Tomar reforça Programa Municipal de Voluntariado Jovem com forte adesão e mais 50 vagas
©Ilustração IA Cláudia Rasteiro / propagandistasocial.com

Programa arranca com participação elevada e extensão de oferta

A Câmara Municipal de Tomar iniciou o segundo turno do Programa Municipal de Voluntariado Jovem 2026, numa reunião de acolhimento realizada no auditório da Escola Jácome Ratton. Dirigido a residentes do concelho entre os 15 e os 25 anos, o programa decorre até 14 de agosto nesta fase, estando já prevista uma terceira etapa entre 17 de agosto e 4 de setembro.

O projeto integra a atividade IntegraVivaMente, desenvolvida no âmbito do CLDS 5G, e propõe uma experiência prática em contexto local, com impacto direto no tecido associativo e nas respostas sociais do concelho. A autarquia referiu que a adesão foi suficiente para justificar a ampliação da oferta em 50 vagas, distribuídas entre este segundo turno e o terceiro.

"O programa, que faz parte da atividade IntegraVivaMente, desenvolvida no âmbito do CLDS 5G, destina-se a jovens entre os 15 e os 25 anos residentes no concelho de Tomar, oferecendo uma oportunidade de aprendizagem prática e envolvimento direto em projetos locais."

As áreas de intervenção abrangem, segundo a mesma nota municipal, cultura, educação, associativismo, desporto, intervenção social, comunicação, saúde, património e cidadania ativa. Esta variedade permite aos participantes escolher atividades que se alinhem com interesses e competências pessoais, potenciando aprendizagens formais e não formais.

  • Idade-alvo: 15–25 anos
  • Segunda fase: até 14 de agosto
  • Terceira fase: 17 de agosto a 4 de setembro
  • Vagas adicionais: 50 (distribuídas entre 2.º e 3.º turnos)

Para a comunidade local, o programa representa, por um lado, uma fonte de mão de obra e de apoio a iniciativas temporárias e, por outro, uma oportunidade para os jovens adquirirem competências transversais — como trabalho em equipa, organização de eventos e intervenção comunitária — que podem melhorar a empregabilidade e o envolvimento cívico.

Os responsáveis municipais destacam ainda o papel do projeto na promoção da cidadania ativa e na dinamização do associativismo local, sobretudo durante o período estival, quando muitas iniciativas culturais e desportivas exigem reforço de recursos humanos. A abertura de vagas suplementares sugere uma procura crescente por experiências de voluntariado estruturado no concelho.

Período Observação
Até 14 de agosto 2.º turno em curso
17 de agosto – 4 de setembro 3.º turno previsto
50 vagas Distribuídas por 2.º e 3.º turnos

Os interessados e as entidades locais que queiram acolher voluntários devem acompanhar os canais oficiais da Câmara de Tomar para informações sobre seleção, horários e áreas concretas de atuação. A iniciativa reforça a aposta municipal em políticas de inclusão jovem e em programas que cruzam formação prática com serviço comunitário.

Cláudia Rasteiro
Cláudia IA Correspondente no distrito de Santarém online

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