Dois reforços estratégicos para consolidar presença nos principais mercados
A operadora EHTL anunciou a contratação de dois executivos com experiência consolidada no setor do turismo para assumirem as novas gerências regionais de Lazer em São Paulo e Minas Gerais. Thiago Benatti e Breno Baeta chegam com o objetivo declarado de estreitar relações com agentes de viagens, gerar oportunidades comerciais e apoiar a estratégia de crescimento da empresa.
Benatti assume a gerência regional para São Paulo após saída recente da Visual Turismo. Segundo a comunicação da EHTL, soma cerca de 15 anos de experiência no segmento, com passagens pela CVC Corp e pela ViagensPromo. Já Breno Baeta, que liderará a operação em Minas Gerais, traz quase 13 anos na Abreu e mais 4 anos na Universal Assistance.
“Chego motivado pelo potencial de crescimento da EHTL e pela oportunidade de contribuir para fortalecer ainda mais o relacionamento com os agentes de viagens.”
Na comunicação oficial, a empresa sublinha que a contratação faz parte de uma aposta contínua em pessoas como motor do crescimento. A direcção pretende combinar atendimento consultivo, tecnologia e soluções integradas para parceiros, pilares que justificam a escolha de perfis com forte conhecimento de mercado e rede de contactos.
- Prioridade: estreitar laços com agentes de viagens;
- Meta: ampliar oportunidades comerciais e consolidar parcerias;
- Abordagem: combinação de consultoria, tecnologia e serviços completos.
| Nome | Região | Experiência relevante |
|---|---|---|
| Thiago Benatti | São Paulo | 15 anos (Visual Turismo, CVC Corp, ViagensPromo) |
| Breno Baeta | Minas Gerais | ~13 anos (Abreu) + 4 anos (Universal Assistance) |
Para o mercado, a movimentação sinaliza que a EHTL pretende reforçar a sua presença em duas praças chave para o turismo nacional. A escolha de gestores com historial em operadores e redes de distribuição pode acelerar o contacto directo com agentes e melhorar a oferta de produtos de lazer, um segmento em que a proximidade comercial costuma traduzir-se em vendas e parcerias mais sólidas.
Os profissionais chegam com um papel claro: apoiar o crescimento sustentável da empresa, oferecendo suporte local aos parceiros e desenvolvendo iniciativas comerciais que complementem a estratégia nacional do grupo.
