Nova direção na comunicação da EDP América do Sul
A EDP América do Sul anunciou, no dia 13 de julho de 2026, a nomeação de Regina Maia como Diretora Sênior de Marca, Comunicação e Relação com Stakeholders. A contratação surge numa fase em que a empresa celebra marcos institucionais e em que o sector energético se prepara para mudanças relevantes na regulação e no mercado.
Na sua nova função, Regina Maia será responsável pelas estratégias institucionais de marketing, comunicação interna e externa, canais digitais e pelo relacionamento com stakeholders na região. A empresa destaca a missão de fortalecer a reputação da EDP no contexto da transição energética e da abertura do mercado.
"Passo a integrar o time da EDP em um momento muito especial, quando celebramos 30 anos da empresa no Brasil, 10 anos do negócio de transmissão de energia e ainda quando todo o setor de energia passa a olhar para a abertura de mercado," afirmou a executiva.
O percurso profissional de Regina Maia, conforme divulgado pela própria EDP, inclui mais de 26 anos de experiência em comunicação e reputação em grandes grupos empresariais. É formada em Jornalismo pela PUC-SP e tem especializações em áreas como economia, gestão de crise, ESG, relações governamentais e inovação, além de um MBA em Gestão Estratégica e Económica de Mercado pela FGV.
Ao longo da carreira, Regina Maia ocupou posições em empresas como Votorantim Celulose e Papel/Fibria, Raízen, Souza Cruz/BAT Latam South, Grupo Carrefour e iFood. Em algumas dessas funções, acumulou responsabilidades em sustentabilidade corporativa, gestão de stakeholders e transformação digital.
- 30 anos— aniversário da EDP no Brasil;
- 10 anos— do negócio de transmissão de energia da empresa;
- 26 anos— experiência profissional de Regina Maia.
A designação de uma diretora sénior com perfil reforçado em reputação e transformação digital aponta para uma estratégia de comunicação orientada a acompanhar as mudanças de mercado e a transição energética. Para os consumidores e agentes económicos locais — incluindo empresas e municípios do distrito do Porto — estas movimentações corporativas traduzem-se, potencialmente, em maior atenção da EDP a temas de imagem, comunicação de projetos de energia e diálogo com stakeholders no terreno.
| Elemento | Valor |
|---|---|
| Anos de carreira de Regina Maia | 26 |
| Marcos da EDP no Brasil | 30 anos (empresa) e 10 anos (transmissão) |
Em termos práticos, a nomeação poderá influenciar a forma como a EDP comunica investimentos, projetos locais e iniciativas de transição energética na Península Ibérica e na América do Sul. Para a comunidade da Maia e do distrito do Porto, onde a EDP é presença relevante enquanto operador e fornecedor de energia, acompanhar estas alterações de liderança ajuda a entender as prioridades institucionais que podem refletir-se em serviços, informação ao cliente e iniciativas de sustentabilidade.
